… erinnert Ihr Euch an dieses Posting neulich? Die Frist zur Nachreichung fehlender Dokumente ist abgelaufen. Und? Was ist passiert? Die “Protegierte” ist….
abgelehnt!!!! 
Das bedeutet, sie hat nichts mehr nachgereicht! JR sitzt hier neben mir und kann’s nicht glauben… Und ja, Kathi, er ärgert sich, dass weder er noch I. sich beworben haben, obwohl sie nicht exakt auf das Profil passen, und obwohl der Insitutsleiter in einer Sitzung implizit explizit gesagt hat, dass sich außer der Protegierten niemand bewerben soll, und I. gegenüber unter 4 Augen sogar eine Drohung diesbezüglich ausgesprochen hat…
Morgen sind wir zum Mittagessen bei unserem einstigen Institutsleiter J. eingeladen(nicht der, der jetzt Dekan ist, sondern noch früher, als ich noch dort gearbeitet habe). Er ist der einzige Lehrstuhl-Prof am Institut und wir sind sehr gut mit ihm befreundet. Er + Frau waren auf unserer Hochzeit, mit ihm und mit unserem verstorbenen Kollegen L., der sein bester Freund war, habe ich 3 Studienfahrten organisiert und durchgeführt usw. Jedenfalls hat JR jetzt gemeint, dass er die Story morgen J. erzählen will. JR tratscht nie, und anschmieren tut er gleich dreimal niemanden. Aber DAS geht jetzt zuweit! Recht hat er.
Tja, ich finde, mache haben es einfach so verdient…
Ja, das ist böse, ich weiß. Aber in dem Fall fühlt es sich so gut an.
Ich finde JR soll es ruhig erzählen. Lästern und Tratschen ist blöd, finde ich auch. Aber in dem Fall sehe ich es anders.
LG Nadine
Erstaunlich, dass man, obwohl man so “gefördert” wird, nicht mal die Unterlagen einreicht… Andererseits: Vielleicht wollte sie nicht…
Ich würde es auch dem Dekan erzählen
Liebe Grüße
Kathi
Wir haben inzwischen eine neue – ich gebe zu, etwas gewagte, aber nicht ganz abwegige – Theorie dazu. JR hat noch mal Tante Gockel bemüht und geguckt, wer diese “gute” externe Kandidatin ist.
Tja, die Dame kommt von der Uni aus der Großstadt, von der wir wissen, dass der Institutsleiter gute Kontakte zu ihr hat. Und: sie hat vor nicht allzu langer Zeit in einem Kongress einen Vortrag gehalten, im gleichen Fachbereich und sogar am gleichen Tag, gleich nach einem gemeinschaftlichen Vortrag vom Institutsleiter + Protegierter, zu einem gaaanz ähnlichen Thema. Zufall?
Unsere Theorie: Der Institutsleiter hatte eine falsche Fährte gelegt. Dass seine Protegierte nichts präsentieren würde, musste er gewusst haben, schließlich ist er ihr Doktorvater und sie teilen sich ein Büro! Er wollte von Anfang an die andere Kandidatin an unsere Uni holen, und da er nicht in der Auswahlkomission für den Job ist, hatte er Angst, dass diese einem internen Kandidaten (evtl. JR oder I.) den Vorzug geben würde. Deswegen hat er die andere als “Vorwand” genötigt, sich auch zu bewerben; und unter dem Deckmantel “macht der M. keine Konkurrenz, sonst werdet Ihr Probleme am Insitut bekommen” geschafft, dass sich die beiden nicht bewerben.
Die Stellenausschreibung hab ich mir nochmal genauer angeschaut, sie war doch nicht so exakt auf die Protegierte zugeschnitten, sondern zielte allgemein auf den Fachbereich ab, d. h. dass JR und I. WOHL Chancen auf die Stelle gehabt hätten.